4–8 ваших менеджеров играют на платформе «Игрон»: 2 часа переговорных поединков и 2 часа обратной связи с разбором ошибок. Игра по методологии Игоря Рызова, проводит его сертифицированный лицензиат.
Онлайн-демо на 1–2 часа для HR или собственника и ещё до 3 человек: расскажу правила, покажу поля игры, сыграем 1–2 круга. После отправки заявки созвонимся и договоримся о времени демо.
В жизни вы проводите переговоры и не можете узнать, что думала и чувствовала другая сторона. Здесь сразу после поединка партнёр рассказывает, что чувствовал и о чём думал, а ведущий разбирает, где и как можно было поступить лучше. Каждый игрок тоже даёт обратную связь — поэтому вовлечён в процесс и тоже развивается.
Одна игра даёт поверхностное представление об участниках, за несколько игр складываются чёткие портреты каждого. Могу провести офлайн прямо в вашем офисе — нужен только стол, но это стоит кратно дороже из-за дороги.
Рызов — более 25 лет в переговорах, 10 000+ часов живых тренингов, книги издаются на 13 языках. Я — сертифицированный специалист по проведению бизнес-игр и лицензиат его Академии: 156 часов образовательной программы и более 2000 часов изученных и отработанных материалов по переговорам. Игра идёт строго по методологии — платформа не даёт от неё отклониться.
Три тарифа обратной связи: устные наблюдения ведущего; разбор записи игры и отчёт по каждому участнику; отчёт плюс вырезки видео, где видно, что именно произошло и как это выглядело. Оставьте заявку — на созвоне подберу пакет под вашу задачу и назову точную стоимость.
HR после игры говорят: стало понятно, кого и чему дообучать и на что тратить образовательный бюджет. На игре всплывает то, о чём руководство не догадывалось: люди не управляют невербаликой, сыплются под давлением, не задают вопросы. Игры проводились для более чем 20 компаний и для отдельных участников, собранных по одному.
4 года в переговорах: от менеджера по продажам до РОПа. Учился у Игоря Рызова, Александра Фридмана, Тарасова, Гребенюка. Более 100 проведённых игр и тренингов. Я моложе коллег-игромагистров в среднем на 10–15 лет — за счёт этого больше энергии и наблюдательности, чтобы давать точную обратную связь и быть в современной реальности бизнеса.
На созвоне я уточню, что именно нужно — игра или тренинг, — и расскажу, как адаптирую сценарии под боли вашего отдела. Я не беру в работу всех: если запрос превышает то, что игра может дать, честно скажу и предложу другой вариант. После заявки я сам перезвоню и договорюсь о времени.
Политика конфиденциальности · Договор оферты · Реквизиты